Эмоциональный интеллект для лидеров и менеджеров


Эмоциональный интеллект для лидеров и менеджеров

Важно понять, как сильно наши эмоции влияют на наши мысли и отношения. Они отражаются в нашем поведении и влияют на нашу производительность, работу и благосостояние и на работе в бюро переводов http://mirperevodov.com и дома. Даже если бы мы попробовали, то мы не были бы в состоянии выключить их и запретить им проявляться. Эмоции и их энергия, когда ясны и управляются положительно и успешно, могут быть движущей силой для Вашей команды и Вашего бизнеса на пути к успеху. Как лидер и наставник Вы играете особенно важную роль в этом. Люди смотрят на Вас и Ваши эмоции, и Ваше отношение будет иметь сильное влияние на каждого человека и команду в целом. Это — то, почему становление, эмоциональной компетенции, обязательно, если Вы хотите быть превосходным лидером.

Эмоциональный интеллект — способность определить, оценить, и управлять собственными и эмоциями и чувствами других положительным способом. Это может помочь Вам общаться эффективно, построить прочные отношения, справиться со сложными ситуациями, уменьшить стресс, выделиться в Вашей работе и позволить Вам мотивировать и поощрить других.

интеллект для лидеров и менеджеров

Но что точно создает эмоционально умного лидера? Вот некоторые основные признаки:

Самосознание: Понимание Ваших собственных эмоций и их воздействия на Ваше поведение и Ваше выступление. Знание, что вызывает их. Будьте осведомлены о Ваших личных преимуществах и недостатках.

Самоуправление: способность выразить, реагировать и управлять своими собственными эмоциями положительным способом, а также способностью мотивировать себя.

Социальная осведомленность и сочувствие: восприятие и понимание эмоций, потребностей и чувств других наряду с ответом и реакцией на них соответственно. Чтение невербальных реплик, чтобы захватить настроение человека или целой команды.

Управление отношениями: Подчеркивание уважения и доверия. Соединение с другими и построение совместных отношений. Решение конфликтов уверенно и положительно.

Понимание и освоение с эмоционального интеллекта и испускание положительной энергии принесет прибыль целой команде, поскольку это повысит производительность и улучшит работу команды. Для управления и контроля эмоций, необходимо использовать определенные методы и навыки, чтобы стать более эмоционально компетентным лидером. Благодаря эмоциональному интеллекту, Вы можете развить существенные навыки лидерства, которые позволят Вам способствовать успех команды и человек.

Жми 5!